В современном обществе все еще жив стереотип, что люди с ограниченным возможностями здоровья не работоспособны. Но это не так! Президент ставит задачу за пять лет вдвое увеличить число трудоустроенных людей с ОВЗ. За это время надо не только сломать стереотипы, но и отстроить модель взаимного поиска работодателя и «особенного работника». Такая модель уже спроектирована.